Los trabajadores metálicos europeos en Bruselas pidieron protecciones laborales y más capacitación durante la transición verde. Desde 2019, se han perdido casi un millón de empleos industriales, y muchos más están en peligro.
Los trabajadores mettales descontentos de toda Europa se reunieron en Bruselas el miércoles para expresar preocupación por la seguridad profesional durante la transición verde del continente.
Están pidiendo que la nueva política industrial de la UE incluya protecciones más fuertes para los trabajadores y sus familias internamente del sector. Una demanda secreto es que la UE priorice la capacitación efectiva y los programas de capacitación, incluso si eso significa achicar las horas de trabajo para acomodar estas iniciativas.
Lieve de Preter, presidente de ACV-CSC Metea en Bélgica, declaró que los trabajadores que hacen la transición a una industria climática imparcial requieren una longevo capacitación. Ella enfatizó la importancia de la billete de los sindicatos en las discusiones para suministrar este cambio en torno a un sector manufacturero sostenible.
‘Just Transition Fund’ se encuentra que errata
Desde 2019, se han perdido casi un millón de empleos industriales en la UE. Los sindicatos advierten que los empleadores están enmascarando la verdadera escalera de la crisis a través de contratos a corto plazo y horas de trabajo reducidas, lo que podría resultar en hasta 4.3 millones de pérdidas de empleos. Los últimos meses han trillado más de 100,000 empleos en peligro, con las principales compañías como Thyssenkrupp y Volkswagen de Alemania y los principales anuncios de cierres de fábricas y despidos.
Para apoyar la transición, la UE estableció el ‘Fondo de Transición Exacto’ como parte de su acuerdo verde, asignando € 17.5 mil millones. Aunque esta es una gran cantidad, el fondo aún enfrenta desafíos para chocar los problemas problemáticos de la transición.
Sara Matthieu, una eurodiputada belga para los Verdes, reconoció el valía del fondo de transición puntual, pero argumentó que es insuficiente para sus fines previstos. Ella abogó por expandir los capital, particularmente dirigidos a regiones donde la transición aún no ha comenzado.
“Un fondo robusto es crucial para apoyar a los sectores en transición y certificar que los trabajadores se beneficien del proceso”, dijo a Euronews.
Los representantes sindicales igualmente se pusieron en contacto con el Comisionado Europeo de Logística Industrial, Stéphane Séjourné, instando a la redacción de una directiva sobre transiciones justas. Esperan que esta futura directiva obliga a las empresas a colaborar de cerca con los sindicatos para anticipar y tramitar el cambio.
¿Cuál es el ‘Just Transition Fund’ y cómo se financia?
El Just Transition Fund (JTF) es un herramienta financiero establecido por la Unión Europea en 2021 para suministrar una transición en torno a un futuro sostenible y imparcial en carbono para 2050.
El Fondo tiene como objetivo apoyar a todos los Estados miembros bajo la política de cohesión, centrándose en la diversificación económica y la reconversión en las regiones afectadas por el cambio de actividades intensivas en carbono.
Se financia a través de una combinación de subvenciones y préstamos. El presupuesto de € 17.5 mil millones es para el período 2021-2027. Esto incluye fondos del presupuesto de la UE y las contribuciones de los Estados miembros.
La estructura de financiamiento comprende aproximadamente € 1.3 mil millones en subvenciones del presupuesto de la UE, pegado con € 6-8 mil millones en préstamos del Sotabanco Europeo de Inversión (EIB), y se pueden transferir capital adicionales de asignaciones nacionales bajo el Fondo de Expansión Regional Europeo (ERDF (ERDF ) y el Fondo Social Europeo Plus (ESF+)