Las universidades violan el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según la Oficina de Derechos Civiles del Sección de Educación.
El Sección de Educación de Estados Unidos dijo el 17 de junio que la Universidad de Michigan y el sistema de la Universidad de la Ciudad de Nueva York no investigaron ni abordaron adecuadamente las denuncias de acoso antisemita o antipalestino vinculado a las protestas en el campus por la disputa entre Israel y Hamas.
La Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Sección de Educación ha pasado un aumento en las acusaciones de acoso en el campus a posteriori de que Hamas lanzara un ataque terrorista sorpresa contra Israel.el el 7 de octubre de 2023.
En un caso, un estudiante informó acaecer pasado un símbolo de la esvástica primoroso con alfileres en un tablón de anuncios notorio. Según el Sección de Educación, la escuela consideró innecesario investigar porque se desconocía al autor de la esvástica.
Durante octubre de 2023, la escuela recibió múltiples informes sobre una protesta en el campus donde los estudiantes gritaban “(improperio) educación, emancipación facha”. La universidad supuestamente envió los informes a su unidad de asuntos públicos sin resolución.
Un estudiante asimismo denunció acaecer sido llamado “terrorista” a posteriori de participar en una manifestación pro palestina, pero la universidad no tomó más medidas a posteriori de proponer que albergaba “círculos restaurativos” para invadir la denuncia.
La Oficina de Derechos Civiles dijo que no había enemigo “ninguna evidencia de que la universidad cumpliera con los requisitos del Título VI para evaluar si los incidentes crearon individual o acumulativamente un concurrencia hostil para los estudiantes, profesores o personal” y que la escuela no había enemigo soluciones.
La Universidad de Michigan acordó realizar un seguimiento por parte de la Oficina de Derechos Civiles hasta el final del año escolar 2026 e informar sus respuestas frente a futuros actos de discriminación.
“La universidad condena todas las formas de discriminación, racismo y convencionalismo en los términos más enérgicos posibles”, dijo el presidente de la Universidad de Michigan, Santa J. Ono, en un comunicado.
Dijo que la universidad seguirá trabajando para “educar a nuestra comunidad sobre los derechos y privilegios de la voluntad de expresión para avalar que el debate no desemboque en acoso o intimidación dirigidos”.
Los incidentes denunciados en las escuelas de CUNY incluyeron acoso y discriminación por ascendencia alubia, árabe, musulmana, palestina o del sur de Asia.
El sistema universitario dijo que investigaría las quejas y proporcionaría a la Oficina de Derechos Civiles los resultados y los esfuerzos correctivos previstos. Incluso aumentará la capacitación de los empleados del campus y los oficiales de seguridad y buscará la revisión por parte de terceros de las políticas de no discriminación del sistema universitario.
“Las universidades sirven como faros de voluntad de expresión, pero la seguridad de nuestros estudiantes, personal y profesores es primordial”, dijo el rector de CUNY, Félix V. Matos Rodríguez, en un comunicado.
“CUNY se compromete a saludar un entorno emancipado de discriminación y odio y estos nuevos pasos garantizarán que haya coherencia y transparencia en la forma en que se investigan y resuelven las quejas”.
“El odio no tiene cabida en nuestros campus universitarios, nunca”, dijo en el comunicado.
“Lamentablemente, hemos sido testigos de una serie de incidentes profundamente preocupantes en los últimos meses. No hay duda de que este es un momento desafiante para las comunidades escolares de todo el país”.
El Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación por motivos de raza, color u origen doméstico. Las escuelas deben proteger a sus estudiantes de un trato desigual o enemistar sanciones por parte del Sección de Educación.
“Continuaremos trabajando con líderes escolares, educadores y estudiantes de todo el país para avalar que todos tengan un entorno de enseñanza seguro”, dijo Cardona.
La Prensa Asociada contribuyó a este documentación.