Una ley para tener espacios laborales sin acoso sexual 1 10 mayo, 2024


La plenaria del Senado aprobó la conciliación del esquema de ley que escudriñamiento crear en el país espacios laborales y educativos libres del acoso sexual, que fue de autoría de la senadora de la Alianza Verde, Angélica Vivaz y que tuvo como ponente a la senadora conservadora Nadia Blel.

La ponente al respecto sostuvo que “el acoso sexual es un tipo de violencia invisibilizada que afecta en su gran mayoría a las mujeres y que dolorosamente hoy es normalizada en algunos lugares de trabajo, con este esquema queremos respaldar el derecho fundamental a la igualdad, a la no discriminación a la estabilidad en el empleo y la intimidad”.

Legalmente se indica que las conductas de acoso no solo son acercamientos o contactos físicos, sino que todavía son acciones como propuestas verbales, correos electrónicos, cartas, mensajes de texto o misivas personales, llamadas telefónicas que ocasionan en las personas que las recibe incomodidad, humillación, daños físicos y psicológicos que pueden derivar en enfermedades como estrés, ansiedad, o depresión, sin contar con el descenso de la motivación o ausentismo profesional.

El texto apto le da al Gobierno un término de seis meses a partir de la promulgación de la ley para crear un Plan Transversal que deberá contener acciones como campañas pedagógicas de difusión y de educación con enfoque diferencial a través de aplicaciones, programas de radiodifusión, televisión, redes sociales, o cine, así como la publicación regular de artículos en la prensa circunscrito y franquista en que describan las condiciones de vida y de trabajo digno osado de acoso y violencia sexual.

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