En los últimos días ha estallado en las redes sociales un debate sobre el software de visas.
El presidente electo Donald Trump habló favorablemente de las visas H-1B para trabajadores en extremo calificados en una entrevista con The New York Post el 28 de diciembre, pareciendo alinearse con Elon Musk en el acalorado debate en curso sobre el tema.
El software de visas H-1B permite que hasta 65.000 trabajadores extranjeros en extremo calificados anualmente, más 20.000 extranjeros que obtuvieron un título innovador de una institución estadounidense, ocupen puestos especializados en la fuerza gremial estadounidense.
En su primer mandato, Trump implementó restricciones a las visas de trabajadores extranjeros y expresó críticas al software. Sin incautación, su campaña de 2024 insinuó un posible cambio, indicando tolerancia a otorgar visas H-1B, o incluso tarjetas verdes, a graduados de universidades estadounidenses nacidos en el extranjero.
Los comentarios de Trump al Post se hicieron un día posteriormente de que Musk prometiera ir a la “desavenencia” en defensa del software de visas H-1B en respuesta a los críticos que pedían que se eliminaran las visas.
Si correctamente Musk ha argumentado que las políticas de inmigración estadounidenses deberían priorizar la espectáculo de los mejores talentos globales, los críticos sostienen que el software a menudo desplaza a los trabajadores domésticos y reduce los salarios.
El respaldo de Musk a las visas ha desencadenado un acalorado debate en rasgo, así como cierta examen de facciones en el interior de la colchoneta política de Trump y de los conservadores en militar.
Krikorian sugirió reemplazar la quiniela de visas y ciertas categorías de “migración en condena” con un sistema basado en el mérito, reasignando visas a trabajadores calificados en función de factores como el nivel educativo y las ofertas de trabajo existentes. Este enfoque, argumentó, aumentaría la inmigración calificada y al mismo tiempo reduciría los niveles generales de inmigración.
Países como Canadá y Australia utilizan sistemas de puntos basados en el mérito del tipo que sugiere Krikorian. Si correctamente ha habido esfuerzos legislativos en Estados Unidos para adoptar un sistema basado en el mérito para las visas de trabajadores invitados, ningún ha tenido éxito.