La reforma gremial, la cual estaba en aventura de hundirse, se salvó posteriormente de ser aprobada en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes en su primer debate. En la próxima asamblea se debatirá en la plenaria.
Editorial Web/LN
La Comisión Séptima de Cámara aprobó en primer debate el tesina de reforma gremial que será tramitada en la próxima asamblea, faltaban artículos que se concentraron en la reglamentación del acuerdo agropecuario, el enfoque en el emolumentos agropecuario, los puestos de trabajo en atención a emergencias y forestación, la regulación de pactos colectivos y los contratos sindicales en la prestación de servicios o ejecución de obras en las regiones.
Uno de los puntos más debatidos fue el artículo 35 que crea el acuerdo gremial agropecuario. Sobre este, el representante Juan Carlos Vargas sostuvo que es pertinente por las realidades que se vive en el campo colombiano y dónde no es adecuado conseguir otras modalidades contractuales que existen.
En cambio, el representante del Centro Tolerante, Andrés Forero, argumentó que el nivel de informalidad en el sector rural llega al 86% y, en su concepto, esta iniciativa podría empeorar dicho indicador.
Otro de los artículos que contó con el manido fue el 81, que acento de eliminar los contratos sindicales. Igualmente, tuvo luz verde el artículo 80 que menciona los pactos colectivos.
La representante ponente, María Fernanda Carrascal, argumentó que los contratos sindicales han sido utilizados para desestimular la sindicalización y, por otra parte, no enriquecer prestaciones sociales. Agregó que 97% de los contratos sindicales son del sector salubridad. “Hay que contratarlos (a los empleados del sector salubridad) a través de las IPS, no pueden seguir siendo contratos de prestación de servicios y siquiera con contratos sindicales”, sentenció.