Los conductores fueron informados por mensaje de texto de que su empleador, KM Group, se había claro en pérdida, dejándolos sin el salario de julio. Los sindicatos afirman que siquiera han recibido la documentación necesaria para poder ceder al subsidio de desempleo.
Un centenar de repartidores belgas que trabajan para KM Group, un subcontratista de Amazon en el municipio de Flémalle, al este del país, fueron despedidos colectivamente a través de WhatsApp.
Los conductores fueron informados vía mensaje de texto de que la empresa se declaró en pérdida, dejándolos sin el salario de julio. Todavía aseguran que no han recibido los formularios necesarios para poder solicitar el subsidio por desempleo.
“Hace un mes que no recibo un salario. ¿Cómo hago para mandar el préstamo bancario a final de cada mes y el billete para enriquecer el préstamo? Si no hay ingresos, ¿qué hago?”, dijo uno de los ex empleados de KM Group, Michael Agirman.
“Es difícil para nosotros encontrarnos de repente sin cero y no entender qué hacer”, dijo otro ex empleado, Dejan Mohammed.
En una revelación conjunta, la Confederación Común del Trabajo de Bélgica (FGTB) y la Confederación de Sindicatos Cristianos (CSC) criticaron el modo en que se despidió a los trabajadores y la situación financiera incierta en la que quedaron.
“El 31 de julio nos comunicaron la pérdida de la empresa a través de un mensaje de WhatsApp”, explicó el secretario provincial de la UBT-FGTB, Daniel Maratta. “No hubo reunión de personal ni diálogo social, solo un mensaje de WhatsApp”.
Los sindicatos afirman que la pérdida de KM Group se presentó luego de que el hércules minorista en lista estadounidense Amazon se negara a renegociar los términos del entendimiento.
Si aceptablemente KM Group debería acontecer iniciado inmediatamente un procedimiento de pérdida en el tribunal, Maratta dijo que el arqueo de la compañía aún no ha sido presentado oficialmente.
Dijo que el sindicato había enviado a los trabajadores despedidos a los centros de bienestar social para solicitar ayuda de emergencia, pero no está claro si esas solicitudes pueden procesarse ya que no se les ha entregado el formulario C4 necesario.
El C4 contiene información importante sobre las reposo acumuladas, el plazo de reposo y los impuestos y pagos de seguridad social realizados. Generalmente, se transmite del empleador aludido al nuevo o, en caso de despido, se entrega directamente al empleado.
La FGTB-UBT dijo que KM Group había confirmado que no tiene fondos disponibles para enriquecer al personal despedido los salarios que se les deben.
“Por el momento, estamos intentando que la patronal se declare en pérdida para poder hacerlo colectivamente. De lo contrario, el único problema que tendremos, o al menos la única salida, será que los trabajadores tengan que acogerse individualmente a los tribunales para intentar recuperar sus derechos, y eso llevará mucho tiempo”, explica Ludovic Moussebois, presidente del sindicato belga CSC Transcom.
Los sindicatos organizaron el jueves por la mañana una manifestación frente al depósito de Amazon en Flémalle con la esperanza de poner de relieve su caso y aldabear la atención sobre las condiciones de trabajo en el sector de la entrega.
“Queríamos concienciar a la familia que negocio cosas por Internet, en Amazon y otros sitios. Detrás del tallo Enter, cuando se pulsa, se pone en marcha un motor, toda una máquina donde los trabajadores a veces trabajan en condiciones inaceptables”, explica el secretario provincial de la UBT-FGTB, Daniel Maratta.
La prensa belga se ha puesto en contacto con KM Group y Amazon para solicitar comentarios.