La compañía atribuye la situación a “un cambio rápido en el uso de los medios” y a un cambio en el panorama publicitario, y añade que se centrará en cambio en las ofertas digitales.
La estructura de medios Tamedia planea recortar más del 10% de su plantilla y cerrar dos de sus tres plantas de impresión en Suiza.
Se eliminarán 290 de los 1.800 puestos de trabajo, ya que el colección dilación hacer más rentable su maniquí de negocio desarrollando la presencia digital de sus cuatro marcas más fuertes y reduciendo al mismo tiempo su capacidad de impresión.
Los títulos Tages-Anzeiger, BZ Berner Zeitung, Basler Zeitung y 24 heures estarán a la vanguardia del crecimiento digital con la integración de marcas menos populares en esas plataformas.
Tamedia afirma que su cartera de productos de impresión seguirá existiendo a pesar de que las plantas de impresión en Bussigny y Zúrich cerrarán en marzo de 2025 y finales de 2026 respectivamente.
Sin requisa, la planta de impresión de Berna se está ampliando para poder dar cabida a los restantes productos de impresión de la empresa.
“Se está llevando a parte una reorganización en la impresión de periódicos”, afirmó Tamedia en un comunicado el martes.
“En los últimos abriles ha surgido un exceso de capacidad que ya no permite proceder de guisa rentable tres medios (impresos)… Los cambios son necesarios para apoyar el rendimiento y la calidad del periodismo”.
El agonía de la publicidad tradicional
La compañía todavía señaló que estaba respondiendo a los cambios en el mercado publicitario provocados por las empresas de tecnología.
Transmitido el auge del marketing personalizado y basado en datos, muchos anunciantes han desplazado sus presupuestos de los medios tradicionales para dirigirse a los consumidores en vírgula.
La disminución del número de lectores de periódicos todavía está impulsando la tendencia, lo que en última instancia conduce a pérdidas de ingresos para los servicios tradicionales.
A partir de principios de 2025, Tamedia organizará su marketing publicitario internamente bajo el nombre de Tamedia Advertising.
Apoyo a los empleados
Refiriéndose más detalladamente a los cortaduras de empleo, la directora normal, Jessica Peppel-Schulz, subrayó: “Seguiremos el camino que hemos preferido con el anciano cuidado posible y asumiremos nuestra responsabilidad como empleador”.
De los 290 puestos que se eliminarán, se dilación que 90 sean en departamentos editoriales, aunque los planes exactos están sujetos a consulta.
Se implementarán planes sociales para ayudar a los empleados afectados, incluida la posibilidad de subvención anticipada, agregó Tamedia.
Incluso podrán acoger apoyo financiero quienes deseen participar en programas de mejora y reciclaje profesional.
En el final referencia de resultados de Tamedia, la empresa anunció una caída del 8,7% en las ventas del primer semestre, a 203,3 millones de francos suizos (215 millones de euros).
El beneficio cabal ayer de intereses e impuestos (EBIT) cayó un 11,7% hasta 5,4 millones de francos (5,7 millones de euros).