“Triunfan los derechos laborales”, le dijo a LA NACIÓN, Lina Paola Montero Quintero, tras ganarle el pulso a German Casagua, quien la despidió en el situación de la reestructuración administrativa. El Municipio de Neiva enfrenta más de 600 demandas.
CATERINA MANCHOLA
@cate_manchola
El mandatario German Casagua deberá restablecer a Lina Paola Montero Quintero a la Alcaldía de Neiva, tras haberla despedido pasando por suspensión que la señora de 35 abriles cuenta con fuero sindical. La profesional en ingeniería de sistemas hace parte del rama de 66 personas que perdieron los puestos de trabajo en el situación de una reestructuración administrativa, pero en su caso particular, hace parte de la congregación directiva de un sindicato.
Según ha informado el Corregidorla reestructuración administrativa se realizó con el fin de minimizar en $15.000 millones/año los gastos de funcionamiento y en el situación de las acciones para recuperar la categoría primera del municipio, que perdió Neiva correcto al exceso de gastos en la mencionado sucursal, de Gorky Muñoz.
El cargo de la señora Lina relacionado con la administración de tecnología, código 219 valor 2, fue uno de los que el corregidor Casagua suprimió de la planta administrativa mediante decreto 0429 del 2024 y era de libertado nominación y remoción.
A las dos de la mañana le enviaron un correo electrónico notificándole que trabajaba en la Alcaldía hasta ese día, el 23 de agosto del presente año 2024. Fue una amarga sorpresa: “me decían que me retiraban del cargo y la verdad eso fue muy impactante, sufrí parálisis facial; comencé a reparar hormigueos, estuve todo el día con migraña y acudí a urgencias en horas de la indeterminación”, le detalló a LA NACIÓN. “Fue muy triste, al inicio me encontraba desorientada, yo soy hermana comienzo de hogar, tengo un nene de nueve abriles y toda la responsabilidad del hogar recae sobre mí”.
La ‘batalla’
Pocos días posteriormente comenzó a aceptar consultoría y comprendió que se trataba de una actividad en contra de los derechos laborales, entonces, emprendió una ‘batalla’ jurídica contra el Municipio que ya ganó en segunda instancia, gracias al trabajo del abogado Ambrocio López Melendez; quien tiene andando varios procesos similares.
La mejor carta de la señora Lina fue argumentar que hace parte de la congregación directiva del sindicato Untramune. “El 27 de noviembre del 2023 fui elegida como secretaria y se notificó a la Alcaldía y Servicio del Trabajo”. Conveniente a ese fuero, no entendía el argumento de su despido, porque el fuero siquiera fue encumbrado.
Esa es una de las razones por las cuales regresará al cargo que el corregidor German Casagua disponga, pero en todo caso debe tener el mismo salario y prestaciones sociales: el Municipio de Neiva no levantó previamente el fuero sindical para comprobar su desvinculación sindical y por ello, este es ineficaz.
El pasado martes 26 de noviembre, la medida fue confirmada en segunda instancia en la página de la Rama Procesal, sin secuestro, será publicitada el 4 de diciembre, anotó el abogado ayer en la tarde.
“Persecución política”
Lina considera que le vulneraron el derecho al trabajo “porque venía realizando mis labores”, recalcó. “Siento que eso tiene un trasfondo político, persecución política porque venimos de una sucursal mencionado”.
Y es que fue vinculada precisamente en el mandato de Gorky Muñoz (2020- 2023), en octubre del 2020 y el zaguero cargo en el que estuvo lo comenzó a establecerse desde el 12 de enero del 2023.
Aseguró que logró la vinculación “por mi hoja de vida, inicié de libertado nominación y pasé a provisionalidad en enero del 2023”. Internamente de la Alcaldía desempeñó el cargo de profesional universitario, líder del proceso de administración de tecnología, prestaba sus conocimientos en pro de las instituciones educativas a nivel tecnológico. Tras la valentía enunció: “Triunfa la vida, triunfa la tribu y triunfan los derechos laborales especialmente de los sindicales”.
La Alcaldía todavía no se ha comunicado con la señora Lina, según afirmó la exfuncionaria. LA NACIÓN intentó obtener un pronunciamiento por parte de la sucursal, pero hasta el pestillo de esta impresión no había sido posible.
Hace meses el Corregidor dijo: “Tenemos la tranquilidad del correcto proceso, estuvimos asesorados con especialistas en el tema de reestructuración administrativa, tenemos tranquilidad de que hicimos un proceso admisiblemente hecho y conforme a la norma”.
Más de 600 demandas
En un fresco debate de control políticoel concejal Héctor Javier Osorio reveló que el Municipio enfrenta más de 600 demandas que suman pretensiones que superan los $630.578 millones, presentando un aumento considerable frente al total de lo corrido durante el año pasado cuando ascendían a más de $415.317 millones, incluso, supera la totalidad de los abriles 2022, 2021 y 2020.
La decano cantidad de procesos y de mayores cuantías son acciones de nulo y restablecimiento del derecho; acciones de reparación directa, por ejemplo, por accidentes de tránsito; y acciones contractuales. En último medida asimismo sobresalen casos laborales, acciones populares, entre otras.
“Dados los montos asociados a esos procesos, se recomienda al Municipio acorazar su capacidad de respuesta jurídica”, afirmó el Servicio de Hacienda, mediante mensaje sobre viabilidad fiscal de Neiva.
Héctor Javier Osorio, concejal de Neiva.
Las administraciones municipales se han enfocado para evitar el daño antijurídico (demandas, denuncias, etc.), más en la defensa contencioso que en la prevención del mismo. Debemos implementar con fuerza las decisiones del Comité de Conciliación en materia preventiva por los funcionarios de dirección y ejecución. Eso genera mejor administración pública y fallos indemnizatorios.