Las dos partes esperan resolver una disputa salarial que ya ha provocado la derogación de 270 vuelos.
Se está llevando a parte una nueva ronda de conversaciones entre Aer Lingus y la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas Irlandesas (IALPA) para intentar salir del punto muerto en una disputa salarial en curso.
Esto se produce cuando los miembros de IALPA entran en su segundo día de una movimiento indefinida de trabajo según las reglas, lo que significa que se niegan a trabajar horas extras.
Aer Lingus dijo que la movimiento de ayer no resultó en cancelaciones adicionales, por otra parte de los 270 vuelos ya cancelados.
IALPA igualmente ha previsto una huelga de ocho horas para el sábado.
Un portavoz del Taoiseach, Simon Harris, dijo que acogía con satisfacción las negociaciones previstas para el jueves.
La huelga afecta “desproporcionadamente” al divulgado viajero
“El Taoiseach ha sido claro en que esta disputa está teniendo un impacto desproporcionado en el divulgado viajero”, dijo el funcionario del gobierno.
“Todas las disputas se resuelven mediante compromisos y negociaciones. El Taoiseach insta a ambas partes a comprometerse de buena fe para resolver esta disputa”.
Los gerentes de IALPA y Aer Lingus asistieron a reuniones por separado en el Tribunal Profesional el martes en un esfuerzo por avanzar en el desacuerdo salarial.
El tribunal informó a los dos grupos que no intervendría por el momento, pero que revisaría el asunto en julio.
El presidente de IALPA, Mark Tighe, ha subrayado repetidamente que la huelga continuará hasta que Aer Lingus cambie su posición.
Los pilotos buscan un aumento salarial del 23,8%
“Los pilotos del sindicato no quieren estar en esta situación”, dijo Tighe el miércoles a RTE Radiodifusión.
“Estamos en pleno verano, cualquier día (de movimiento industrial) tendrá un impacto significativo”.
“Lo que se ve aquí es el resultado directo de las acciones de la dirección y su negativa a cachear que deberían suceder estado lidiando con la inflación sobre la marcha”.
Los pilotos piden un aumento salarial del 23,8%, una moción calificada de “insostenible” por la aerolínea.
No obstante, IALPA ha subrayado que su propuesta es justo entregado el intención del aumento de precios en los salarios, próximo con los grandes beneficios obtenidos por Aer Lingus.